范加尔对自己辞去阿贾克斯监事会顾问一职感到些许遗憾。2023年，他接受了好友米歇尔-范普拉格的邀请，加入阿贾克斯担任顾问。然而，在三年后，他决定在去年7月离开这个岗位。范加尔表示，这主要与阿贾克斯的治理结构有关，他认为每一项决策都必须经过多达16人的审议，而自己却不在这个决策圈内。他坦言：“我感觉自己只是众多参与者中的一员。”

在范普拉格辞去监事会主席后，范加尔的建议也未能被采纳，他因此感到自己在俱乐部的价值没有得到应有的重视。他批评阿姆斯特丹这个管理结构的不可持续，并将其与埃因霍温进行了对比。他指出，在埃因霍温，决策流程简洁，如同1995年的阿贾克斯，当时仅有五到六个人参与决策。范加尔分析了阿贾克斯上赛季仅名列荷甲第五的原因，并表示在现有多达十六人的决策机制下，俱乐部将难以快速解决困境。他强调，管理层必须果断做决策，而过多的部门审批以及信息传递的延迟，使得整个过程变得冗长且低效。在快速变化的足球环境中，这种模式显然是不可行的。